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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤...
适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人...
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去属于侵权责任,雇佣方按过错比例承担赔偿责任工伤,直接报销治疗费用,后面有等级,单位有支付补助金相对工伤待遇要好,但是你描述,很难证明劳动关系,而且是供电所职工叫去安装,很难证明是完成工作任务造成的,所以比较难认定可以提供能证明劳动关系的证据,自己受伤一年内去局申请试试,不认定的再考虑民事诉讼要求赔偿
协商不成,到法院起诉解决。赔偿参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。
这个要根据具体情况计算一下,如果是城市户口差距不大,如果是农村户籍差距就大了
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