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视情况而定。未满16岁为限制民事行为能力人,存在下列几种情形的,签署的合同有效: 1.纯获益的行为有效。 2.在相应的民事行为能力范围内的行...
对于签劳动合同而言,未满十六签的合同是无效的。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人...
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《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
有效的。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,年满16周岁签的的合同有效吗这个问题即视为完全民事行为能力人。
未满十六周岁签订的合同无效。订立合同的步骤如下: 1、一方当事人发出希望订立合同的要约; 2、受要约人作出同意订立合同的承诺; 3、当事人之间就合同条款,进行协商; 4、自各当事人签字盖章后合同成立。
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