经营不善倒闭和诈骗的区别怎么判

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• 问经营不善公司倒闭工资怎么处理
  

  公司经营不善公司倒闭，可以向法院申请破产程序，破产清算过程中会管理人用公司破产财产对职工的工资进行清偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问公司经营不善倒闭员工工资怎么办
  

  用人单位经营不善，导致企业面临倒闭危机，应当依法支付劳动者工资，并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。如用人单位并未依法支付，劳动者则应及时以用人单位为被申请人提起劳动仲裁，如劳动者提起仲裁时，用人单位已经注销，劳动者则可以以用人单位股东及公司法定代表人为共同被申请人，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付劳动报酬及经济补偿金

• 问公司经营不善倒闭公司债务该怎么处理？
  

  清算企业债务的清偿能力，以其注册资本为限。如企业实收资本少于注册资本应补足各自认缴资本。企业以财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务： 1，应付未付的职工工资和劳动保险费用 2，应缴纳未缴税款； 3，尚未清偿债务。不足清偿同一顺序债务的，按照比例清偿。 清算组制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并保送企业登记机关，申请注销企业登记，公告企业终止。

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