为什么打人的没有拘留-法师兄

如果定性为治安案件的话，可以拘留也可以罚款也可以既拘留又罚款。

答

工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得补偿。按工伤保险条例规定，需要先申请...

答

应当及时向公安局报案，要求依法处理，并且要求赔偿经济损失。如果造成轻伤打人者就应当承担刑事责任，如果是轻微伤承担行政责任，并且都要赔偿治疗费...

要看情况，情节较轻处五日以下拘留；打成伤或更严重处五日以上十日以下拘留。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。资料拓展殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为。行为方式一般采用拳打脚踢，或者使用棍棒等器具殴打他人。所以，不以伤害为故意的行为，如拍打他人脸部的可称为侮辱行为而非法律上的殴打行为；不利用肢体或工具的行为，比如投毒、放火等，亦非殴打行为；不即时发生作用力的行为，如手推他人坠崖的，不称为殴打行为；不直接作用于受害人身体的，如言语威胁或捣毁车辆以恐吓车内受害人的行为，不称为殴打行为。

第一，打架属于违反社会治安管理行为，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节特别轻微的，减轻处罚或者不予处罚；第二，为妈妈辩护，一是说明事发原因；二是说明正当防卫性质，比如手从嘴里拽了出来，就是正当防卫，三是表明态度，以后不会再发生类似事件，以和为贵。

打人治安拘留最长15天,有异议可以申请复议或者行政诉讼具体由公安局处理.第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。