2022年没签合同辞职有经济补偿吗

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• 问没有签劳动合同辞职有经济补偿吗
  

  未签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资！是否有经济补偿金，看用人单位是否违反《劳动合同法》38条。

• 问辞职没有签合同老板有经济补偿吗
  

  1、公司严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系应在一个月内签订劳动合同2、因为公司违法，你可以书面提交退休后随时退休，要求公司支付经济补偿金。双倍工资（最多11个月）。支付加班补贴等3、公司扣除工资、押金、年末奖金等，申请劳动仲裁时，可以一起申请4、收集证明你和这个公司有劳动关系的证据。例如工作证明书、工作证明书、工作证明书、工作证明书、工资卡、工资条件、工作记录、社会保险缴纳记录、同事证明书等。

• 问没签劳动合同辞职有没有经济补偿
  

  没签劳动合同辞职，不能要求经济补偿金，但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资，时间从用工之日起一个月的次日开始计算；若是用人单位有法律规定的过错行为的，可以要求支付经济补偿。

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