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劳动争议权利保护方式:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解...
合同纠纷发生在合同履行过程中,合同纠纷的处理方式有哪些?在实践中,遇到合同纠纷可以通过以下方式处理:一是协商,是指合同纠纷当事人在自愿互谅的...
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集体合同纠纷通过以下方式解决:和解、调解、仲裁、起诉等。一般来说,集体合同纠纷应当协商。协商不成的,可以向劳动保障行政部门申请协调。集体协商纠纷处理实行地域管辖,具体管辖范围由省劳动保障行政部门规定。
发生合同争议有下列解决途径:双方当事人协商解决;在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷;根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,提交仲裁机关进行裁决;向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
1、协商解决 房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决; 协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。 仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定,事后双方当事人又没有达成仲裁协议的,一方申请仲裁的,仲裁委员会将不予受理。 反之,双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已达成仲裁协议的,一方向法院起诉,法院也将不予受理。仲裁具有司法行为的效力,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。 (2)民事诉讼解决 若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担民事责任。租赁当事人一方未履行相关法律规定的义务,致使租赁合同解除的,未履行规定义务的一方应当依法承担民事责任;造成另一方或者第三人财产损失、人身伤害的,应当依法承担赔偿责任。
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