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1、可以按照12位数进行编写。如201505100003,2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2、也可分开来,一是文件代号,一个编号。如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限。 3、还可以按照签订合同时的顺序来编号:比如:编号为20150301001,2015年3月1日订立的第一份。
劳务合同的写法,其内容应当载明下列事项: 1、当事人的姓名或者名称、住所等基本身份信息; 2、劳务的种类、范围、期限; 3、劳务的地点; 4、劳务的报酬; 5、劳务的保护条件和材料的提供等内容。
要提醒的就是在写的过程一定要写清楚个人信息,用人单位的名称,负责人以及相关的资料,合同上盖的章一定要与公司相同。还有就是截至日期。工资的情况等。
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