单位车挂靠劳动关系是否成立

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• 问挂靠执业资质是否形成劳动关系
  

  《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。

• 问挂靠执业资质是否形成劳动关系？
  

  挂靠证件就是为了获得一定的报酬，同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系，如果挂靠单位要求缴纳社保，就存在劳动关系，并且这类劳动关系是受到法律保护的。

• 问车辆所有人与挂靠单位劳动关系的认定
  

  个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。

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