复婚的婚假国家是怎么规定的-法师兄

复婚的婚假国家是怎么规定的

2022-06-29

根据我国计划生育政策规定，男年满25周岁、女年满23周岁初婚，为晚婚，因此，复婚的不能享受晚婚待遇，也即不享受晚婚所增加的假期天数。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

相关问答

问复婚婚假国家规定复婚婚假国家规定

答

再婚有婚假。再婚是指离婚男女自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新建立婚姻关系，属于再婚行为。根据劳动和社会保障部关于再婚职工婚...
问婚假是怎样的，国家规定的婚假国家规定的婚假范围

答

国家关于婚假的规定： ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享...

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省（市）人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致：婚假3天+晚婚假7天=10天《市人口与计划生育条例》(2003年7月18日市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)“第二十条”机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。