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未取得医生职业资格的人擅自从事医疗活动才是非法行医,这种情况不属于。焕廷律师事务所A为你提供法律服务。...
可能受到处罚。要看单位的规章制度规定。...
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劳动者在生病期间,只要劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其劳动者病假期间的工资的,如果用人单位支付其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
首先需要确定病人死亡的原因是什么,是否因为其病因而正常死亡。若不是,那么目前我方是否有客观证据予以证明。建议: 1、立即向当地卫生局报案,要求医院立即封存病历,并将病历的完整复制一份保存在自己手中,并加盖医院的印章; 2、若医院的行为明显存在过错,属于医疗事故,则立马申请医疗事故鉴定。为避免医院和鉴定机构之间存在利益输送行为,也可以直接向人民法院起诉,再申请法院对医院的诊疗行为是否存在过错申请鉴定。
关于案件的执行是由审判法院来负责,一般在哪儿审判就在哪儿执行。当然可以异地执行。
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