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没有工伤保险劳动合同范本,只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制的,按上面的内容填写就可以了。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人...
甲方: 电话: 地址: 乙方: 电话: 身份证号: 鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工,鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙双方根...
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,订立劳动合同。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
针对建工劳动合同范本包括什么条款的规定,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
甲方: 单位地址: 用工登记证编号: 乙方:性别:身份证号码: 甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本招聘用工合同范本,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本简易劳动合同文本自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定,本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。 二、工作时间 (一)甲方实行8小时工作制。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。 三、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式及标准:甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资发放形式和工资标准。 (二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
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