工伤骨折误工费在交多少月？

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• 问工伤骨折一般赔偿多少误工费
  

  有没有做伤残鉴定？涉及工伤的，一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同？公司是否缴纳社保？这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失

• 问一般工伤骨折赔付多少误工费
  

  工伤的话，应当计算的是停工留薪，不是误工费的，一般是按60-100每天，或者按上年度在岗职工平均工资算；工伤的赔偿还包括一次性伤残补助金，具体要更具伤残等级再具体计算，1-4级伤残，单位不能解除劳动关系，还要赔偿伤残津贴；5-6级伤残的话，看你是否要求解除劳动关系，解除的话，不光是一次性伤残补助金，还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金；若是不愿解除劳动关系的，要安排适当工作，不能安排工作的，还要赔偿伤残津贴；7-10级的，不光是一次性伤残补助金，还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金；其他的还有住院伙食补助费、营养费等

• 问骨折误工费几个月
  

  误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 交通费 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

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