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没工作有可能争到抚养权,法院在考虑抚养权判给谁的时候,应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,作出关于子女抚养权的判决。并不是说你...
1.原则上两周岁以下的孩子归女方抚养。就算您没有工作,没有稳定的收入,也不一定就失去了孩子的抚养权。假设孩子抚养权给了您,男方也是要支付抚养...
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第三条规定,对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活状态对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女,而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
婚姻法规定的抚养权原则是,如果父母离婚,父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权,主要取决于抚养条件。主要有这样几条原则: 1、一周岁以下的子女,判给母亲抚养; 2、哺乳期内的子女原则上判给母亲抚养; 3、自幼由祖父母看护的,原则上判给父亲抚养;自幼由外祖父母看护的,原则上判给母亲抚养; 4、那方收入多,有利于孩子健康成长原则上把孩子判给谁抚养; 5、一方如果有过错或家庭暴力倾向,原则上不把孩子判给这一方抚养; 6、一方有不可治愈的传染性疾病或无法自理的疾病,不适合抚养孩子,原则上不能把孩子判给这一方; 7、八周岁以上的孩子,要征求孩子意见,原则上按孩子的愿望判决。夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过,失去抚养权的一方仍然会享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女,与子女进行相对短暂的相处。离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。继父母的对继子女的抚养权继父母和继子女之间的关系和一般的父母子女关系不同,具有姻亲关系和教育抚养关系,但不具备血缘关系,这种权利和义务是可以解除的,由此推论:生父与继母或生母与继父离婚时,生父(母)和继母(父)都要求抚养该子女的,抚养权归生父母所有。生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父母不愿意继续抚养的,认为抚养关系已经解除,该子女仍由生父母抚养。抚养权问题的处理需要自己积极的按照有关的司法程序,如果自己没有工作,此类问题的处理自己是不存在任何优势的,因为一旦自己没有实际的物质基础,有关部门的考量基准就会发生不少的变化,但是更多的还是需要自己获悉基准条件。
答案是肯定的。没有工作可以争取孩子的监护权,有利于孩子的健康成长和教育。就由谁抚养?没有工作,从经济条件上来说,争取孩子的监护权是不利的。但如果有足够的积蓄,就能满足孩子的学习和生活需要。那么这种情况还是有条件争取到孩子的抚养权的。
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