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发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残...
要看双方是什么法律关系。 是劳动关系的，要按工伤来处理。 如是劳务关系的，可以按侵权责任来索赔。 具体赔偿要根据损失情况确定。 一般是赔偿有...
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人受伤了？有签订劳动合同吗？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。 两都是可以的，至于报了保险需要查看保险的内容。
施工过程中在工地受伤属于工伤，国务院有规定，必须为农民工缴纳集体性质工伤保险，上述事件，你完全可以找你的上一级具备用工资质的正式单位，给与认定工伤进行赔付； 同时，从民事侵权角度来说，车是公司项目部雇佣，对于受雇车辆造成的侵权应当与车主共同承担责任，这是没有异议的。 关于工伤赔偿与人身侵权赔偿重合时，全国各地处理方式很不一致，上海，北京，新疆支持上述两类诉讼请求的。而天津近些年各区县盛行补偿性处理，即是，先由侵权人承担，民事侵权责任，法院判决数额少于工伤赔偿的部分，由工伤保险补齐，若是人损赔偿超出工伤赔偿，即无法获得工伤待遇。上述处理方式，确有争议。 最后，建议，农民工不易，受伤应当据理力争，不要被所谓的不合理的赔偿方式吓到。
1、工地上受工伤应该按下列步骤来理赔：先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；然后依法领取工伤认定决定书；再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；最后按其核定的费用来获得赔偿。 2、法律依据《工伤认定办法》 第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （九）劳动能力鉴定费。
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