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你如果是雇主承担责任,如果盖好房子,你只负责付款的,与你无关。这叫承揽。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员...
实践中,对该条规定应如何理解和适用,应从以下几个方面去把握: 存在特定的承揽合同关系。承揽人依照合同的约定或者定作人的指示完成加工承揽事项。...
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一般是先走行政责任追究程序,但如果明显已经涉刑,则直接进入刑事程序。一般不会追究股东责任,追究的是主要负责人和主管人员,比如公司法人,董事长,总经理,或者项目负责人等。
是啊,你问的很专业。承揽关系不用承担雇主应当承担的赔偿责任。 新婚夫妇怎么付报酬、让张某干的什么活?这是区分雇佣关系和承揽关系的关键。比如说,让张某在装修房子出盯着,受新婚夫妇指派干一些杂活,每天给他100元报酬,这是雇佣。如果说把铺地板这个活让张某干,每平方支付多少钱,干完活一并结算,这是承揽关系。
在处理承揽关系中的安全事故时,责任的归属和承担须视具体情形而定:在此类关系中,作为实际执行者的承揽人若在执行任务期间导致自身受到伤害或是对其他第三方产生损害,作为委托方或定作人的义务主体,通常无需承担任何侵权方面的法律责任。 若定作人对于物料选择、技术指导及人员选派等环节存有过失,那么,他们便应为此承担相应程度的法律权限。比如,假设定作人所提供的工具或工作环境存在安全隐患,又或者其在工作指导上出现失误,从而导致承揽人遭受人身伤害或对他人财产造成损失,此时,定作人就必须承担起相应的赔偿责任。
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