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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。不过有些时候...
有,在不适合本岗位情况下公司应该给两次调岗机会,而不是公司为了裁员故意给员工调整到不适合职工的岗位就可以做流氓。是主动辞职的可以不给补偿,你...
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1、不合法。根据劳动合同法、社会保险法规定,在一个月内得签订书面劳动合同和缴纳五险一金。
公安部根本不可能同意!还想出国,痴人说梦!不知悔改~!缓刑罪犯是法定禁止出境人员!谁能批准你出国!出境入境管理法第十二条中国公民有下列情形之一的,不准出境:(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的。
面试签了合同可以不去。但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,则可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,需要提前三日通知用人单位,则可以解除劳动合同。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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