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2015.03之后，处级以上女干部法定退休年纪明确为60岁。2015年2月份，中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女...
建议您咨询当地的社保部门与单位的人事部门。一般来说职工办理退休应符合两个条件：1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续；2.按规定缴纳基本养...
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高级职称退休年龄一般都是男满六十周岁，女满五十五周岁，连续工龄满十年的，但是如果是从事井下、高温以及其他特别有害身体健康的工作，则男满五十五周岁，女满四十五周岁，可以退休，此外，如果是完全丧失劳动能力的，则可以男满五十周岁，女满四十五周岁就可以退休。
2015.03之后，处级以上女干部法定退休年纪明确为60岁。2015年2月份，中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年纪问题的通知》明确：党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十岁退休。不过上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，能够在年满55岁时自愿退休。
我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到 65岁。 该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
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