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1、电话向当地劳动执法监督大队投诉,他们将依据 《劳动保障监督条例》 依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。2、根据《劳动合同法》...
这个要看物管是否尽到了责任,如果没有尽到责任物管就要赔偿。 刑事、民事(涉外)、行政、知识产权、经济类,劳动争议、工伤赔偿、物业纠纷、消费者...
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股权纠纷处理方式为: 1、通过和解或者调解解决股权纠纷; 2、和解、调解不成的,根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 3、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。根据《商业经济纠纷调解试行办法》第六条规定,对商业经济纠纷的调解工作,由调解机构指定调解员主持或组成调解小组主持。《公司法》第一百五十二条规定,董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
发生医疗责任纠纷当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。当然最低成本的解决方式是当事人双方自行协商和解,也可以申请仲裁机构仲裁。
股权纠纷处理方式为: 1、通过和解或者调解解决股权纠纷; 2、和解、调解不成的,根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 3、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。根据《商业经济纠纷调解试行办法》第六条规定,对商业经济纠纷的调解工作,由调解机构指定调解员主持或组成调解小组主持。《公司法》第一百五十二条规定,董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
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