相关问答
不满16周岁的属于童工。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。已满18周岁的属于成年工。用人单位可以招聘已满16周岁的未成年工。：第五十八...
十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的 如果此人是限制行为能力人，...
大家都在问查看更多
没有工作，居民可以以自由职业或个体工商户的身份买社保，不过只能买社保中的养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险和失业保险买不了。社保一共包含五个保险，只有城镇在职职工才能全部购买，而且城镇在职职工缴纳社保费用时，公司还会帮忙缴纳一大部分。没工作的人缴纳社保费用时，需要自己承担所有费用。
十七周岁可以去工地打工，十七周岁不算童工。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
如果是劳动用工，招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法，也不会受到处罚。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
152人已浏览
441人已浏览
348人已浏览
网友热门关注
