2022沈阳工伤认定标准

大家都在问查看更多

• 问沈阳社会工伤认定标准是？
  

  沈阳社会工伤认定标准 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (1)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (2)患职业病的; (3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (4)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (5)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问沈阳工伤鉴定标准
  

  2017年九级工伤赔偿标准是： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

• 问2022沈阳一般工伤赔偿标准
  

  工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)。 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤认定标准

  10,158人已观看

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,348人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,733人已观看

• 1'16
  眼睛工伤鉴定标准

  5,082人已观看

相关普法查看更多

• 
  沈阳市工伤赔偿标准2022

  4,823人已浏览

• 
  沈阳最低工资标准2022

  8,766人已浏览

• 
  沈阳最低工资标准2022文件

  3,399人已浏览

• 
  2022工伤认定标准

  4,549人已浏览