劳动仲裁多少年内申请有效

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请几年内生效
  

  如果生效的劳动争议仲裁裁决未出现以下可撤销的情形之一的，一直有效：违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿等行为的。

• 问申请劳动仲裁几年有效
  

  当事人去申请劳动仲裁的，在一年内有效，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，则自劳动关系终止之日起的一年内提出。

• 问劳动仲裁在多少年内有效
  

  我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,484人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,777人已观看

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,784人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,370人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁后多久内申请有效

  115人已浏览

• 
  多长时间内申请劳动仲裁有效

  234人已浏览

• 
  劳动仲裁多长时间内申请有效

  172人已浏览

• 
  申请劳动仲裁几年有效

  105人已浏览