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1、五险扣除的数额要根据员工的工资进行确定，工资高的，扣除会多一些，工资低的，扣除会少一些。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用...
单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位...
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深圳五险一金最低标准为： 1.养老保险最低缴费金额：单位：286元；个人176元。 2.医疗保险最低缴费金额：单位：34 6.27元；个人1 11.7元。 3.失业保险最低缴费金额：单位： 15.4元；个人 6.6元。 4.生育保险最低缴费金额：单位： 9.9元。 5.工伤保险根据行业确定。 6.住房公积金最低缴费金额：单位：110元；个人：110元。
五险一金缴费由社保与公积金两个部分构成，而社保与公积金缴费又由用人单位与职工个人构成。简单来说，五险一金自己与公司交多少钱一个月的计算公式如下： 1、职工个人五险一金月缴费金额=（社保缴费基数*个人社保比例）+（公积金缴存基数*个人公积金比例） 2、用人单位五险一金月缴费金额=（社保缴费基数*公司社保比例）+（公积金缴存基数*公司公积金比例） 【举个例子】某市，2018年社保缴费基数为4000元，具体的社保比例如下： 养老保险：个人8%，公司20% 医疗保险：个人2%，公司10% 失业保险：个人0.5%，公司0.5% 工伤保险：个人不交费，公司0.5% 生育保险：个人不交费，公司1% 个人社保比例共计：10.5%，公司社保比例共计：32% 2018年公积金缴存基数为4000元，个人与公积金比例各5%。 【计算结果】 职工个人五险一金月缴费金额：420元社保+200元公积金=620元 用人单位五险一金月缴费金额：1280元社保+200元公积金=1480元
这个看你在什么地方了 一般来说，扣除的比例都是在20个点左右的 你就直接去用20%乘以你的工资就可以了
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