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劳务工资能不能要求主张利息

2021-12-24
追索劳动报酬不能要求逾期支付的利息,但用人单位可以要求按照应付金额的50%以上100%以下的标准支付补偿金。劳动监督可以责令限期支付工资,逾期不支付的,可以要求赔偿;人民法院执行程序可以要求利息。参照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿金:(1)未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动报酬;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(3)安排加班费;(4)终止或终止合同。

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