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1、几级伤残只有鉴定才能得出结论。而鉴定必须根据病例以及恢复情况。2、在鉴定之前必须通过工伤认定,然后根据劳动部门的安排进行伤残鉴定,鉴定之...
出了工伤厂里拖着不赔钱,劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,之后申请劳动仲裁解决的。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定...
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员工自己在公司或者企业不给申请的情况下,可以自己申请工伤认定的,期限自发生工伤或者职业病确诊之日起1年内都可以的。
提供能证明劳动关系的材料去社保局办理工伤认定,之后所有治疗相关费用工伤保险报销,单位没缴纳工伤保险的,单位承担所有费用。办理工伤认定后,和单位有纠纷,可以拿工伤认定书申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定后单位不赔偿可以从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。当事人还可以通过劳动仲裁或向法院起诉,请求相关部门强制执行。
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