工伤已经认定伤残等级鉴定标准是什么

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• 问什么是工伤伤残等级的鉴定标准？
  

  依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤伤残鉴定伤残等级标准
  

  职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等（赔偿金额与工资收入相关）。

• 问工伤认定标准是什么，伤残等级鉴定标准是怎么确定的
  

  工作上的障碍认定，根据障碍的程度分为1～10级障碍等级。符合评价标准的一级一级至四级为失去所有劳动力的残疾评估标准的五级至六级为失去大部分劳动力的残疾评估标准的七级至十级为部分失去劳动力。残疾等级越高，失去劳动力的程度越高，通过劳动维持生活水平的能力越低，得到的工伤赔偿越多。因此，工伤等级的鉴定标准取决于失去劳动力的程度。

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