生育津贴多久有效期-法师兄

津贴领取没有期限限制的，保险报销涉及到当事人身份证、、《服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受条件： 1、本市（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二、申领生育保险新规2016年7月1日起施行，待遇申领无时间限制。市民可前往就近的各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区县分中心申领生育保险待遇，待遇申领无时间限制。《生育保险条例》第二条生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常98天（包括产前检查15天）；（2）晚育假增加30天；（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

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津贴领取没有期限限制的，保险报销涉及到当事人身份证、、《服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审...

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生育保险津贴的领取没有期限的情况下，生育保险的清算与当事人的身份证、结婚证明书、计划生育服务手册、生育证明书、新生儿出生医学证明书、出院结算...

过期作废，女工可以享受产后带薪休息的权力，没有规定期限;生育津贴是待遇申领职工提供以下材料原件及复印件，如果产假过后从原单位辞职,可以，当然不能领生育津贴了，由于医药费是固定报销，同时按照生育保险，那原单位就再没给你卖保险,办理生育保险报销最长期限是生完后一年之内必须办理，剖腹产是生育保险报销时间,6个月以上即可由单位人员或者你亲自去区社保办理

关于生育津贴领多久这件事情生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。