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自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。股份制公司股东死亡后财产的分割如下: 1、如果有遗嘱,根据遗嘱...
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
1、股份及收益平分; 2、见1. 3、由公司承担; 4、判离时,孩子抚养有争议的,法院一般按如下处理:孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入的20-30%支付抚养费,并有权探视。 5、婚前个人的归个人,婚后的,一般平分。 6、归公司。 7、股份共有。 7、与财产数额有关,未超出20万的,300元以下,超出20万元以上部分,按万分之5收诉讼费。
公司法人代表着公司,且需要为公司承担一定的责任和义务。法人去世公司注销应由股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。
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