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强制措施包括拘留、取保候审、监视居住、拘留和逮捕。拘留是强制未被拘留的犯罪嫌疑人、被告人到案接受讯问的强制方法。逮捕是在一定时间内剥夺犯罪嫌疑人在一定时间内被送往一定地方拘留的强制措施。拘留是轻微的强制措施,逮捕是严格的强制措施。
“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现,其内容形式主要有以下几点:一是减免责任,逃避经营者应尽的义务。二是违反法律规定,任意扩大经营者权限。三是排除、剥夺消费者的权利。四是权利义务不对等,任意加重消费者责任。五是利用模糊条款掌控最终解释权在司法实践中,霸王条款就是我们所称的格式条款,此类条款因存在排除己方责任,加重对方责任,排除对方权利,系无效条款。
劳动合同必备的条款有:合同双方基本情况,劳动合同期限,工作内容、地点、时间,工作报酬,社会保险,劳动保护等。
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