工资开了，提成却没有给，合同书也没写明提成怎么开，怎么办

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• 问被公司开除了，没有支付完提成怎么办
  

  1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。4、未交社保，可以要求补交或者折现。

• 问没签合同提成怎么办
  

  阁下，该提成是否有合同约定？还是仅是口头协议？如果有合同约定，对支付提成款又不明确的，应该在公司与建设方签订合同时即应支付，至于公司是否取得工程款是公司与建设方的履约问题，并非你老公能保证，也非你老公的义务。如果有合同约定，建议委托律师跟进，如果仅有口头协议，则可能难以取证。

• 问让开除一直不给工资现在想要回工资而且还说有提成让开除的没提成
  

  建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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