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仲裁和民事诉讼都是公平公正解决民事争议的方式,审理结果具有同等法律效力。 区别: 1、仲裁的前提是双方当事人自愿,都同意通过仲裁的方式解决才...
共同点是:1、处理争议的主体是根据国家法律规定设立的专业机构,即人民法院或仲裁机构。2、仲裁和诉讼都要走一定程序。3、仲裁和诉讼中的某些规则...
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买卖合同仲裁与诉讼的区别有: 1、启动的前提不同,要启动仲裁程序,必须要合同双方达成将纠纷提交仲裁的一致的意思表示;而对于诉讼而言,只要一方认为自己的合法权益受到侵害,即可以向法院提起诉讼。 2、管辖的规定不同,仲裁机构之间不存在上下级之间的隶属关系,仲裁不实行级别管辖和地域管辖;人民法院分为四级,上级法院对下级法院具有监督、指导的职能,诉讼实行级别管辖和地域管辖。 3、选择裁判员的权利不同,在仲裁中,当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员;而诉讼之中,当事人无权选择审判员。
1、劳动仲裁与诉讼的区别:仲裁时效一般是一年,诉讼时效一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;作出裁决的是仲裁庭,而作出判决的是人民法院;并且二者适用的法律依据也不尽相同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
1、劳动仲裁与诉讼的区别:仲裁时效一般是一年,诉讼时效一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;作出裁决的是仲裁庭,而作出判决的是人民法院;并且二者适用的法律依据也不尽相同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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