伤残鉴定为十级，可要求赔偿多少？-法师兄

一、一般的项目有医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、后续治疗费、交通费，残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费。二、计算方法：1、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（四川省2013年度城镇居民收入为22368元、农村居民的收入为7895元，农村户口的但有证件照吗在城镇居住生活的可以主张按城镇居民收入计算）2、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。（四川省2013年度城镇居民人均消费性支出16,343元，农村居民人均年生活消费支出6,127元）

答

可主张赔偿医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、后续治疗费、交通费、鉴定费等经济损失，至于要赔多少，要根据实际支出...

答

如果所述事实属实，又有证据的话，请求会得到支持。《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工...

根据相关的规定可以凭九级伤残，对于此情况，你方可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定。

7个月本人工资，若解除劳动关系，还可以得到12个月补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖南省工伤保险条例第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动(聘用)合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

十级伤残补助标准:1一次性伤残补助金7个月的本人工资。2一次性医疗补助金各地不一，具体标准由各省《工伤保险条例》决定。3一次性伤残就业补助金各地不同，依据《各省工伤保险条例》。4治(医)疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。5住院伙食补助费所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。6外地就医交通费食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。7康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。8辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用。9停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。10生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。比如：你月工资6000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数30天，医疗费为8000元的话。计算公式为:医疗费（8000元）+伙食补助费（30天×**元/每天）+工伤医疗期工资（2个月×6000元/每月）+一次性伤残补助金（6000元*7个月）+一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）+一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）=赔偿金额。