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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五...
职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 ...
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能证明存在劳动关系的,可以要求单位补交社会保险。
你的这个问题,得分情况,如果你缴费不满15年,还得看参加工作的时间: (1)1996年1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不满15年的,退休后不享受按月领取养老金待遇,个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。 (2)1995年12月31日前参加工作的职工,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,按规定可以补缴到15年,退休时可以按月计发基本养老金。 (3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外,另按本人建立账户之前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。
退出农村养老保险的条件:根据《关于保险对象退出保险的通知》(民办函[1994]39号),退出保险可分为正常退出保险和非正常退出保险。因下列三种情况之一退出保险的,为正常退出保险:(1)保险对象的户由农村户口转为非农村户口;(2)保险对象户口迁移且迁入地尚未建立农村社会养老保险制度;(3)保险对象在缴费期间死亡。
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