如何办理企业员工办理加班申请

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• 问企业如何预防员工加班加点
  

  针对能力问题企业应当做到：一、明确工作岗位职责。一般以岗位说明书等方式具体说明劳动者所在岗位的职责、任职要求等。二、明确任职胜任与不胜任标准。例如：以目标任务为导向，至于合理的工作标准要求，对劳动者的工作任务进行量化，形成技术等级、考核标准等等。三、建立完善的考核机制。完善考核制度，考核方式方法要明确，考核结果要客观、公正，同时考核结果告知劳动者。

• 问国有企业破产申请如何办理
  

  国有企业破产申请条件： 一、公司无法清偿债务。无法清偿是指债务人因失去清偿能力而无法偿还的客观财产状况； 二、公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债，是指债务人的债务超过实际资产。

• 问微型企业申请破产如何办理
  

  破产需要向人民法院申请，只有符合破产条件，法院才会裁定受理。 根据《中华人民共和国企业破产法》规定，微型企业申请破产如何办理的？解答如下。 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

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