现在这个社保问题补缴单位是怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问现在这个合肥市社保问题费率是多少？
  

  目前合肥市社保问题费率，职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

• 问关于单位缴纳社保的问题
  

  一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：个人缴纳20%。 2.医疗保险费：个人缴纳5%。 三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别如下： 1.女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。 2.单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。 3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

• 问冲以前补缴的社保问题是怎样的
  

  冲以前补缴的社保问题是可以继续补缴的。 只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。 1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐； 2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  单位漏缴社保怎样补缴

  11,902人已观看

• 1'07
  单位补缴社保滞纳金怎么算

  5,238人已观看

• 1'11
  单位补交社保,怎么补交

  7,502人已观看

• 1'19
  社保个人缴费和单位缴费的区别

  23,179人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司缴纳社保比例是多少？社保这个问题

  254人已浏览

• 
  关于单位补交社保的问题！

  260人已浏览

• 
  社保补缴问题怎么写

  214人已浏览

• 
  用人单位社会保险缴费问题

  335人已浏览