相关问答
还没到期的劳动合同需要解除是需要写解除协议的,下面是一份员工合同解除协议范本。 甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)...
员工解除劳动合同范本如下: 解除劳动合同 甲、乙双方于20XX年XX月XX日签订了有/无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求...
大家都在问查看更多
解除劳动合同证明范本及其格式劳动合同类型为(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满, (2)根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明用人单位盖章年月日注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
解除合同协议书范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第 一、甲乙双方同意解除自2012年8月1日起至2012年12月21日止签订的《保证合同》及其它相关合同。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第 二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责承担。 第 三、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。 第 四、未尽事宜双方协商解决。此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。甲方:乙方:日期:
个人建议你暂时不要写工伤解除劳动合同协议书,因为工伤医疗期之内你的工资待遇不变,而且一般的企业此时也不会和你解除合同,因为劳动法明确规定企业此时不得与职工解除劳动合同,贸然解除对企业风险很大。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
255人已浏览
316人已浏览
312人已浏览
189人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询