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合同期满不续签没有失业金

2022-07-08
劳动合同到时之后,如果不愿跟公司续约合同,那就隶属自动辞工,没办法得到赔偿。解决失·业保险需要单位开具解除劳动关系证明,只要体现公司不在与个人签订劳动合同即可。劳动保障部发布的《失·业保险金申领发放办法》对什么情形隶属非因本人意愿中断就业作了限定,主要包括:终止劳动合同,工人被用人单位解除劳动合同,工人被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的,用人单位违法或违背劳动合同导致工人辞工。出现上述情形导致工人失业的,工人有权申领失·业保险金。解决失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失·业保险的一个重要功效是促进失业人员再就业。这是享受失·业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门限定的其他手续。在解除劳动合同之日起60日内到解决失·业保险业务组织申领手续(通常为户·口所在地的街道、乡镇就业服务组织)。一旦超发生60日就不予解决了,所以肯定要赶紧解决。失·业保险累计交费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失·业保险金;累计交费时间满5年不满10年的,领取失·业保险金的时限为18个月;累计交费时间满10年以上的,领取失·业保险金的时限为24个月。

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