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像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一,按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有(1)死亡赔偿金(2)丧葬费(3)被扶养人生活费...
这种情况即可以要求老板对你进行工伤赔偿,也可以要求事故的另一方对你的人身进行赔偿,如果认定为工伤,你可以享受伤残赔偿金、住院费、交通费、伙食...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你父亲在工地工作多长时间,医药费一直是谁在出具,这是典型的工地人损,你们在哪住院,直接来电给你指导分析,关键是后期维权, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
可以申报工伤。(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
承包商和公司你都可以去找,他们不赔,你可以找当地劳动保障局。 首先,大拇指现在影响生活吗,能用吗。不如以前的话,可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 其次,如果鉴定有伤残可以有一次性的伤残赔偿金。另外医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工伤赔偿标准各省的标准是不一样的,不知道你是哪里的人。你在哪工作就按照哪里的标准。⑴起诉:当事人书面或者口头起诉。(第109、110条) ⑵审查立案:法院对当事人的起诉,审查后决定立案(第108、111、112条) ⑶庭前准备:主要包括①送达书状,②告知权利义务以及合议庭成员,③审核材料、收集证据,④通知必要诉讼参与人参加诉讼,⑤通知开庭并公告,⑥查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,⑦宣布法庭纪律、告知权利义务、宣布审判人员和书记员、询问回避这七项内容。(第113-119条、第122-123条) ⑷开庭审理:包括法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解四部分。其中,法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分,当事人可以提交新证据。(第124-128条) ⑸裁判:包括当庭宣判和定期宣判两种方式。当庭宣判应当在十日内发送判决书;定期宣判应立即发给判决书。(第124条) 以上流程可以图示如下: 起诉→审查→立案→庭前准备→开庭审理→裁判。
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