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视具体情况而定。如果借钱时满足以下条件,则触犯刑法,属于诈骗: 1、客体是公私财物所有权; 2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财...
从民事责任上说,两者差不多,劳动者均有权解除劳动合同并要求支付和赔偿。但2011年2月25日,十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《刑...
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视具体情况而定。如果借钱时满足以下条件,则触犯刑法,属于诈骗: 1、客体是公私财物所有权; 2、客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物; 3、主体是一般主体; 4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。
触犯《刑法》第276条。 中华人民共和国刑法修正案(八)在2011年5月1日实施: 四十一、在刑法第二百七十六条后增加一条,作为 第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 “单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 “有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。
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