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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约...
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终止劳动合同的方式:劳动者可以与用人单位协商终止劳动合同。劳动者也可以提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位,并提出终止劳动合同。
用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;发生《劳动合同法》中的法定解除情形时,合同解除。
约定解除劳动合同的条件由劳动者和用人单位根据实际情况协商确定。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
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