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1、企业决策机构作出并购的决议。企业股东会或董事会根据企业发展战略,对企业进行并购形成一致意见,做出决议。并授权有关部门寻找并购对像。 2、...
企业并购要经理前期准备、方案设计、谈判签约和接管整合4个阶段。 企业并购流程: 1、明确并购动机与目的; 2、制定并购战略; 3、成立并购小...
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企业并购要经理前期准备、方案设计、谈判签约和接管整合4个阶段。 企业并购流程: 1、明确并购动机与目的; 2、制定并购战略; 3、成立并购小组; 4、选择并购顾问; 5、寻找和确定并购目标; 6、聘请法律和税务顾问; 7、与目标公司股东接洽; 8、签订意向书; 9、制定并购后对目标公司的业务整合计划; 1 0、开展尽职调查; 1 1、谈判和起草并购协议; 1 2、签约、成交。
交割和整合阶段。双方签约后,进行产权交割,并在业务、人员、技术等方面对企业进行整合,整合时要充分考虑原目标企业的组织文化和适应性。整合是整个并购程序的最后环节,也是决定并购能否成功的关键环节。以上是所有企业并购必须经历的过程。我国现阶段企业的并购分为上市公司的并购和非上市公司即一般企业的并购,所依据的法律法规有很大不同,其中上市公司收购和出售资产受到《证券法》、《上市公司收购管理办法》等更严格的法律限制,其并购程序也更加复杂。
一、收购意向的确定(签署收购意向书)。 二、收购方作出收购决议。 三、目标公司召开股东大会,其它股东放弃优先购买权。 四、对目标公司开展尽职调查,明确要收购对象的基本情况。 五、签订收购协议。 六、后续变更手续办理。
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