济南二胎产假多少天，可以和年假，欠班一块休么-法师兄

济南二胎产假多少天，可以和年假，欠班一块休么

2022-10-01

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。《省人口与条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。综上，你可得出：国家规定的98天+山东省规定的60天＝158天（产假）。到于是否能与和欠班一块儿休，得按照你们单位的规定执行。

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问二胎可以休产假多少天

答

从条例中可得知，额外增加了30天的，再加上国家规定的基本产假98天，至少能够休128天的产假，难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生育1个...
问二胎可以休多少天产假

答

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产...

无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。第三，有些地方有晚育假，但不适合二胎。产假包含双休日和法定节假日。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。以上是ask.com小编为您整理的关于二胎新政策什么时候实施？由此可知，二胎生育新政策的实施，以2016年1月1日起在全国正式施行的《人口与计划生育法》的正式施行为标志。如其它疑问，欢迎向ask.com发布法律咨询。