小工厂拖欠工资劳动者应当怎样处理呢

大家都在问查看更多

• 问小工厂拖欠工资劳动者应当怎么处理的
  

  1、劳动者被小工厂拖欠工资，应当及时去向劳动监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；或者不服仲裁结果的，依法起诉。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问劳动者怎样处理小工厂拖欠工资
  

  劳动者被小工厂拖欠工资，应当及时去向劳动监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；或者不服仲裁结果的，依法起诉。

• 问小工厂拖欠工资，劳动者应该怎么办
  

  小工厂拖欠工资，劳动者应以下方式维权： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿意协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿意调解。调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 三、向法院提起诉讼。劳动者有债务的，可以携带身份证、户口簿、债务、起诉书和副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付债务，但单位仍不支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  小工厂拖欠工资怎么办

  1,091人已观看

• 0'54
  小厂拖欠工资怎么办

  640人已观看

• 0'59
  劳动局不处理拖欠工资怎么办

  1,919人已观看

• 0'56
  工厂拖欠工资怎么办

  2,682人已观看

相关普法查看更多

• 
  小工厂拖欠工资劳动者应当怎样处理呢

  229人已浏览

• 
  小工厂拖欠工资劳动者应当怎样处理

  157人已浏览

• 
  小工厂拖欠工资劳动者应该怎么处理

  171人已浏览

• 
  工厂拖欠劳动者工资应该怎么办

  143人已浏览