劳动合同是什么关系

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• 问什么是劳动合同关系？
  

  劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

• 问什么是劳动合同关系
  

  劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人；劳务关系的主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自然人。法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。

• 问劳动合同是什么关系？
  

  １、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （１）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格； （２）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （３）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 ２、除此之外，还可参照下列情况认定劳动关系： （１）工资支付凭证或职工工资表； （２）工作证、服务证等能证明身份的证件； （３）登记表、报名表等招用记录； （４）考勤记录； （５）其他劳动者的证言。

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