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无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。
您问的车祸休息三个月怎么赔偿的问题,律师告诉你根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
1、先问交警什么责任。2、收集治疗凭证,3、找交警或保险公司处理。自己做生意只能提高点赔偿标准,和怎么理赔没关系。
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