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《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。其中具体...
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1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确认。
A1、根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金，用于工亡职工的后事处理。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。妻子符合上述供养条件的，每月按工资40%发放，父母、子女等其他亲属符合供养条件的，每人每月按工资30%发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金，发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。领取此补助金的近亲属范围，一般同于遗产继承的第一顺序继承人，即包括配偶、子女、父母，原则上每人平均分配。2、关于因工死亡赔偿金如何分配？需要当事人的基本情况，才能做出分配方案。关于分配方案，可以私下协商解决，如果无法达成协议，可以向法院起诉，要求依法分割。
应该先看去世的人生前有无遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行，如果没有遗嘱的，按照法定继承。继承人分 第一顺序（配偶、子女、父母）和 第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由 第一顺序继承人继承， 第二顺序继承人不继承。没有 第一顺序继承人继承的，由 第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
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