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离职手续一定要办,不办的话也就证明你和原单位的劳动关系没了结。以后涉及到原单位的利益关系,你可能会成为被告。 2、养老保险是要转在你户口所在...
不能。在单位交的养老保险在辞职后是不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续,因此缴纳的基本养老保险...
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一、离职以后,养老保险的处理方式是养老保险是保障你养老很重要的一个基础,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取养老金。养老保险是可以中断的,最后按年限累计,当然缴的越多日后领取的养老金也越多,这是根据基数和年数计算的。 二、离职以后,医疗保险的处理方式是医疗保险在平时看来是没有太多用途的一个保险,但在大病前,它可是能挽救你不少金钱。千万不要因为一点小钱而导致以后生大病看不起病而后悔,医保是关键时刻的救命草。医保的规定是中断三个月之前就为失效,所以在三个月内还是赶紧把医保缴齐。 三、离职以后,公积金的处理方式是可以暂时封存公积金,等找到工作以后,要求公司继续为其缴纳公积金。
从单位离职后,可以自己继续缴纳养老保险。中断养老保险怎么补救: 1.如果养老保险中断前的工作没有变动,问题就非常简单了。可直接到当地社保经办部门办理续保手续。如果工作了则由单位统一办理,如果以个人身份参保由个人自行到当地社保经办部门办理。 2.中断缴费期间的养老保险可根据自身情况决定是否补缴,如果不补缴,因为缴费年限是累计计算的,会有些影响(退休金),一般可以无需理会。 3.自己缴纳社保的前提条件必须是本地户籍,否则只能通过单位缴纳。如果是个人续缴直接到你户籍所属的社保中心去办理,如果是通过单位缴纳,就按单位要求去做。
离开单位后,可以继续缴纳养老保险。如何补救中断养老保险:1、如果养老保险中断前的工作没有改变,问题就很简单了。您可以直接到当地社会保障机构办理续保手续。工作的,由单位统一办理,个人到当地社会保障机构办理.中断缴费期间的养老保险可以根据自身情况决定是否补缴。如果不补缴,因为缴费年限是累计计算的,会有一定的影响(养老金),一般可以忽略.缴纳社会保障的前提必须是当地户籍,否则只能由单位缴纳。个人续缴的,直接到户籍所属社保中心办理,通过单位缴纳的,按单位要求办理。
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