设计公司拖欠工资，可以用电脑抵扣工资吗？可以用哪些方式折抵工资

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资可以代扣工资吗
  

  单位拖欠工资，这是不允许的，没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。只有在有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；（二）代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。另外，根据上海市工资支付办法的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。

• 问公司财物可以折抵工资吗？
  

  公司财物不能折抵工资。 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付，所以单位的行为是违法的; 2、当然如果单位效益不好，员工同意用公司物品抵做工资也是可以的。 3、如果产生争议到劳动仲裁委员会提起仲裁解决。

• 问公司拖欠工资扣除员工工资可以吗
  

  按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,310人已观看

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,147人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  666人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,846人已观看

相关普法查看更多

• 
  备用金可以用工资抵扣吗

  850人已浏览

• 
  公司拖欠工资可以拿公司资产抵账吗

  319人已浏览

• 
  备用金可以用工资抵扣么

  298人已浏览

• 
  备用金可以用工资抵扣么

  2,376人已浏览