自己主动离职有赔偿么？

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• 问公司让自己主动离职
  

  对方公司涉嫌违法，通过分析，公司显然没有恰当的理由开除你。所以建议你不要自动提出离职，你可以依法维护你的合法权益。同时你可以要求公司结清全部工资，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

• 问公司没签劳动合同，自己辞职有补偿吗，自己主动离职能申请什么补偿
  

  自己因个人原因主动辞职的话，是没有经济补偿的。1、未签劳动合同，要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资；2、根据《劳动合同法》第38条的规定，以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。但具体操作程序要慎重、仔细。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问自己主动离职怎么说理由
  

  自己主动离职怎么说理由，如果是被辞退的，就要说明被辞退的原因 如果是主动离职的，就要说明主动离职的理由 说明情况是用来让HR加深对你的感受，当然至于具体的原因和理由，就只有你自己给得了你答案了

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