房产合同违约金上限法律是如何规定的

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• 问合同违约金的上限有哪些法律规定？
  

  合同违约金的上限规定不得过分高于造成的损失，当事人可以约定一方违约时根据实际情况向对方支付一定数额的违约金，或约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

• 问合同违约金的上限有何规定?
  

  合同违约金的上限不得超过造成损失的百分之三十。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条规定的“过分高于造成的损失”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条规定的“过分高于造成的损失”。

• 问劳动合同违约金法律是如何规定的
  

  根据《劳动合同法》的规定，可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。 《劳动合同法》第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《劳动合同法》第25条规定的只是不得约定由劳动者承担违约金，并没有限制用人单位违约应承担的违约金，也就是说，双方可以协商一致后在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金。 不过从就业的形势和长期以来形成的用人单位的主导地位而言，很难说约定让用人单位向劳动者承担违约金。

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