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劳务派遣员工的工伤由谁承担:1、对于派遣员工来说,他(她)的使用者是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但是,对于劳务派遣公司来...
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。...
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因执行用工单位的工作任务受伤的,由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任;劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
根据我国有关法律法规,建筑工程行业分包劳务的,无论是发包人还是分包人承担安全事故。签订分包合同时,应在合同中明确双方应承担的安全责任。
用人单位对被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。劳务派遣单位、用人单位违法的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款,吊销劳务派遣单位的营业执照。
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